ГлавнаяУслуги и ценыЮридические услугиПодготовка искового заявленияОбразцы документов по трудовым спорам → Образец искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

Образец искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

 


В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

                                                                                         _____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

                              ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

                                _____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)



ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

   Я, _________________________________________________________________________,

                     (Ф.И.О.)

с "___" ______________________ _______ г.

работал(а) в __________________________________________________________________

                     (полное наименование работодателя)

в должности __________________________________________________________________.

                     (полное наименование должности)

Копия приказа N ______ от "___" ______________________ _______ г. о приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.

   

Приказом N ______ от "___" ______________________ _______ г. я уволен(а) с занимаемой должности по ст. ________ ТК РФ.

По итогам работы за _________ год мне не выплачено вознаграждение в размере

______(_______________________________________________________________) рублей, хотя Положением о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы
№ ________ от "___" ______________________ _______ г., утвержденным _____________
___________________________________, предусмотрена выплата такого вознаграждения.

(должность утвердившего лица)

По  итогам  годовой работы и на основании приказа N ___________________________ от

"___" ______________________ _______ г. выплата вознаграждения за __________ год в организации производилась.


В  удовлетворении  моих  требований  о выплате вознаграждения по итогам

годовой   работы   работодателем   мне   отказано  по  следующим  причинам:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(указать, какими документами подтверждается отказ)


Считаю,  что  действия  работодателя  неправомерны,  что обосновывается

следующими  причинами: я проработал(а) в организации полный календарный год

и  имею право на получение указанного вознаграждения.


В  соответствии  со  ст.  ст. 140, 391, 392, 395 ТК РФ, ст. ст. 22, 131, 132 ГПК РФ


ПРОШУ:


Взыскать  с ответчика в пользу ____________________________________ вознаграждение

                                        (Ф.И.О. истца)

по итогам работы за _____ год в размере _________(_________________________________
____________________________________) рублей.



Приложения:

1. Копия искового заявления ответчику.

2.  Копия  приказа  о  приеме на работу, копия трудового договора истца (иные  документы - выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка о  заработной  плате, выписка из Положения о порядке выплаты вознаграждения по  итогам  годовой  работы (либо иного документа), копия приказа о выплате работникам  вознаграждения  по  итогам  годовой  работы,  расчет  о размере причитающегося  истцу  по  итогам  годовой  работы  вознаграждения с учетом объективных   показателей  в  работе,  полученной  им  заработной  платы  и продолжительности   непрерывного   стажа   работы   в  данной  организации; доказательства, подтверждающие необоснованность лишения истца полностью или

частично вознаграждения по итогам годовой работы).

3.   Копия   доверенности   представителя   (если  заявление  подписано представителем).




"___" ______________________ _______ г.   


Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

                                       (подпись)              (Ф.И.О.)






Примечания:

  1. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений,  работники  освобождаются  от  оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

  2. Приложения, указанные в п. 2, прилагаются истцом, в случае их отсутствия или отказа работодателя от их предоставления. Данные документы могут быть получены по запросу суда.